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Entorno socio-economico

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Un estudio socio-económico, es un documento que nos permite conocer el  entorno económico, social,  cultural y laboral  de una persona;  dicho documento se enriquece con información adquirida en la entrevista domiciliaria, investigación y validación de referencias,  la información es recabada a través del candidato y de terceros como: vecinos, jefes inmediatos, compañeros, etc. El contenido de un estudio socio-económico depende de la finalidad que este tenga, aunque es importante mencionar que existen datos en común en cualquier tipo de estudio socio-económico. Nos permiten auxiliar a su empresa en el proceso de verificación y análisis de la veracidad de información personal y laboral presentada por cada candidato potencial a ocupar un lugar dentro de su empresa. El estudio socio-económico se divide en las siguientes áreas de análisis: Estudio Completo Visita Domiciliaria - Entorno Familiar Historial Académico - Escolaridad Recopilación ...
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7 claves fundamentales para conseguir un plan de reclutamiento

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7 claves para elaborar un Plan de reclutamiento y selección de personal Para ello, existen 7 claves fundamentales para conseguir un plan de reclutamiento y de selección eficaz.  1.   Analizar si la petición de cubrir un puesto de trabajo está justificada o no . El responsable debe analizar la necesidad real de cubrir un puesto de trabajo, por lo que cuando se plantea una vacante, “​es buen momento para reflexionar sobre la organización”.  2.  Definir ​  bien el perfil de competencias del puesto ,​ para poder cotejarlo con el perfil detectado en los candidatos. 3.   Analizar detenidamente si tenemos que hacer una contratación externa  o tenemos un candidato interno que merece una promoción. “No hay cosa más frustrante para un empleado que ver cómo la empresa decide cubrir un puesto de trabajo con un candidato externo, cuando él se cree capacitado para dicho puesto”. 4. En el caso de optar por una contratación externa, ​ definir las fuent...
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POLÍGRAFO, QUE ES Y COMO FUNCIONA.

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¿Qué es un polígrafo? Neumógrafo , registra los movimientos del tórax durante la respiración. Mide el ritmo cardíaco. Esfigmomanómetro , el cual tiene una manga y un manómetro para medir la presión sanguínea. Galvanómetro,  con el cual se registra la respuesta galvánica de la piel (sudoración). Sensor de movimiento. ¿Cómo funciona un examen de polígrafo?  Condiciones para presentar el examen Consiste en un software especializado con conexiones a diferentes sensores que reciben y analizan las reacciones fisiológicas del evaluado, tras las preguntas estimulantes, y las registra de forma continua en un gráfico. Está compuesto por: Cuando se va a aplicar este examen se debe proceder así: 1.  Comienza por hacer la entrevista y la recolección de datos relevantes para diseñar las preguntas del examen. 2 .  Se debe explicar al entrevistado de qué se trata el examen, los conceptos a evaluar y cómo funciona el polígrafo. 3.  Una ...
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