los problemas anteriores que hacen que las personas se comporten y perciban de
manera distinta, y que logren menor o mayor éxito en su desempeño dentro de una
organización.
Dentro de la EVALUACIÓN PSICOLÓGICA, el área intelectual es un aspecto clave,
porque permite predecir el rendimiento laboral de la persona en el puesto. En diversos
estudios se ha demostrado que existe una buena correlación entre la inteligencia y el
rendimiento laboral, debido a que cada vez los puestos de trabajo requieren mayor
flexibilidad y adaptabilidad por parte del trabajador. Un nivel alto de inteligencia
garantiza que el sujeto aprenda con facilidad y que puede adaptarse sin dificultad a
situaciones nuevas.
Comentarios
Publicar un comentario